障害年金とは？病気やケガで働けなくなった人を支える公的年金
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障害年金とは？病気やケガで働けなくなった人を支える公的年金
もしものときの安心を支える、3大年金のひとつ
📌 障害年金とは？
障害年金とは、病気やケガで生活や仕事が制限されるようになったときに受け取れる公的年金です。
老後を支える「老齢年金」、万一に備える「遺族年金」と並ぶ、3大年金のひとつとして位置づけられています。
💡 重要なポイント
病気や障害の"等級"に応じて支給され、働いている人も受給できる可能性があります。
🧑🦽 対象となる傷病・障害の例
🏥 対象となる疾患・障害
📌 判断基準
「仕事ができるかどうか」ではなく、「日常生活の制限」が判断基準になります。
🛠️ 障害年金の種類と違い
💡 併給の仕組み
厚生年金に加入中に障害状態になった場合は、
「障害厚生年金＋障害基礎年金」が受け取れる場合も！
💰 年金額の目安（2025年度予定）
✅ 障害基礎年金（定額）
1級
2級
📌 子の加算
子どもがいる場合、1人目・2人目：各約228,700円、3人目以降：各約76,200円加算
✅ 障害厚生年金（報酬比例）
報酬と加入期間に応じて支給。さらに「配偶者加給」や「障害手当金（軽度）」の制度もあり。
💡 年金額の決まり方
厚生年金の加入歴が長い・年収が高い人ほど、年金額も増えます。
🎯 受給の要件（3つの条件）
初診日要件
保険料納付要件
納付済期間が2/3以上 or 直近1年未納なし
障害認定日要件
📝 重要な注意点
「うつ病」など精神疾患も対象になることがあるため、
正しい初診日・納付記録の把握が重要です！
🧾 申請手続きの流れ
初診日の確認
障害認定日の証明
年金事務所で申請
結果通知
📌 専門家のサポート
精神障害・内部疾患などは申請ハードルが高め。
社会保険労務士などの専門家に相談も◎
🎓 FP3級での出題ポイント
✅ よくあるQ&A
Q. 障害年金って「重度の障害者」じゃないともらえない？
❌ 精神疾患や内部疾患など、外見に現れない障害も対象です！
Q. 働いていても障害年金をもらえる？
✅ 就労可。ただし等級や仕事内容との整合性が必要です。
Q. 過去の病気でも申請できる？
✅ 初診日が加入中で、認定基準に該当すれば可能です（遡及申請もあり）
🛠️ ライフプランと障害年金
🐥 カイピヨくんのひとこと
「もしもの時の"心のお守り"ピヨ！障害年金は"がんばってきた人"のための制度ピヨ！」
✅ まとめ
🚀 障害年金で安心のセーフティネットを
障害年金は働く世代の重要なセーフティネットです。
制度を理解し、もしものときに適切な支援を受けられるよう準備しておきましょう！
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