🎯 2025年法改正対応 社会保険料率・雇用保険・労災保険を完全シミュレーション！
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正社員雇用・人材派遣・業務委託の総コスト比較
🎯 2025年法改正対応
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📋 雇用条件入力
💰 雇用コスト計算結果
基本年収
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賞与
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諸手当・福利厚生
0万円
社会保険料（企業負担）
0万円
労働保険料
0万円
年間総雇用コスト
0万円
💼 社会保険料詳細
健康保険料（企業負担）
0万円
厚生年金保険料（企業負担）
0万円
雇用保険料（企業負担）
0万円
労災保険料
0万円
法定福利費合計
0万円
📋 コスト内訳詳細
情報を入力すると詳細が表示されます
📈 コスト分析
計算後に分析結果が表示されます
ℹ️ シミュレータの使い方
1. 「基本情報」タブで年収・賞与・地域・企業規模を入力
2. 「雇用形態」タブで労働条件・派遣比較情報を入力
3. 「福利厚生」タブで各種手当・福利厚生費を入力
4. 自動で雇用コストを計算し、「💾 計算結果を保存・出力」で結果をダウンロードできます
※ この計算結果は概算です。正確な計算は社会保険労務士や税理士にご相談ください。
💼
💬 雇用コストのポイント
基本給与の他に社会保険料（健康保険・厚生年金）、労働保険料（雇用・労災）、各種手当や福利厚生費を含めた総コストで判断することが重要です！
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