【FP3級 DAY3】公的年金制度の仕組み
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【FP3級 DAY3】公的年金制度の仕組み
国民年金と厚生年金の違いを理解しよう！
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Contents
🎯 今日のテーマ
「国民年金と厚生年金の違いを理解する」
→ 将来の老後資金を支える公的年金の仕組みをつかみましょう！
📗 学習ポイント
🔹 公的年金は2階建て構造！
🔹 国民年金（基礎年金）
- 20歳以上60歳未満のすべての人が加入（全国民対象）
- 月額保険料：定額制（2025年度：約17,000円前後）
- 将来の年金受取額は「保険料を払った月数」で決まる
🔹 厚生年金
- 会社員・公務員が対象（労使折半）
- 給与に応じて保険料が変わる「報酬比例制」
- 国民年金の上乗せになる（＝年金が多くもらえる）
🔹 年金の受給要件（基本）
✏️ Day 3 ミニ確認テスト（○×形式）
各問題について、正しいと思う場合は「○」、間違っていると思う場合は「×」を選択してください
Q1
国民年金は、20歳以上60歳未満の全国民が加入対象である。
Q2
厚生年金は、自営業者でも加入できる。
Q3
国民年金は、収入に応じて保険料が変動する。
Q4
厚生年金の保険料は労使で折半される。
Q5
年金は原則として60歳から受け取れる。
📊 今日のゴール
- ✅ 公的年金の「2階建て構造」を説明できるようになる
- ✅ 国民年金と厚生年金の「加入対象」と「保険料の違い」を理解する
- ✅ 受給の基本条件（加入年数・開始年齢）を把握する
📝 DAY3まとめ
- 公的年金は「国民年金（1階）+ 厚生年金（2階）」の2階建て構造
- 国民年金は全国民対象で定額制、厚生年金は会社員対象で報酬比例制
- 厚生年金の保険料は労使折半（会社と労働者が半分ずつ負担）
- 年金受給は原則65歳から、加入期間は10年以上必要
▶ 次回：DAY4「公的医療保険制度の基礎理解 」へ
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